Service accès à la profession

T. 02/512.51.36
F. 02/512.78.86
E. stage@ibr-ire.be

Astrid Van Droogenbroeck

Astrid Van Droogenbroeck

Chef de service
T. 02/509.00.07
E. a.vandroogenbroeck@ibr-ire.be

 

Sandra Hovart

Management assistant
T. 02/509.00.08
E. s.hovart@ibr-ire.be

 

Hilde Meeussen

Management assistant
T. 02/509.00.21
E. h.meeussen@ibr-ire.be

 

Les candidats-stagiaires qui souhaitent débuter leur stage le 1er juillet 2023 doivent introduire leur dossier d'admission au stage pour le 15 février 2023 au plus tard via le portail.

Les dossiers rentrés en retard ou non en ordre ne seront pas pris en considération par la Commission de stage.

Attention : Pour assurer le bon suivi du dossier d'admission au stage il est demandé aux candidats stagiaires qui s'inscrivent pour la première fois d'effectuer, également pour la date du 15 février 2023, les démarches reprises dans la partie "S'inscrire".

Le dossier d'admission au stage doit comprendre les documents suivants :

  • un exemplaire de la convention de stage signée par les parties concernées ;
  • une lettre d'engagement signée par le candidat-maître de stage ;
  • une copie du contrat d'emploi ou du contrat de prestations de service sous statut d'indépendant avec mention de la rémunération actuelle ;

    L’article 16, § 2 de l’A.R. du 17 août 2018 relatif à l’accès à la profession de réviseur d’entreprises prévoit ce qui suit concernant la rémunération des stagiaires :

    « § 2. Le maître de stage ou le cabinet de révision qui a conclu le contrat de travail ou le contrat de prestation de services indépendants, visé au paragraphe 1er, s ’engage à payer au stagiaire une rémunération qui ne peut être inférieure aux minima fixés par la Commission de stage. Ces minima sont publiés sur le site internet de l’Institut. »

    La Commission de stage a fixé la rémunération minimale actuelle (2023) à 2.324 EUR bruts par mois pour les employés et 24,48 EUR bruts par heure pour les indépendants.
  • un certificat de bonnes vie et mœurs (datant de six mois au plus) ;
  • une copie de la carte d’identité ;
  • une copie du/des diplôme(s).

Modèles de documents