Service accès à la profession

T. 02/512.51.36
F. 02/512.78.86
E. stage@ibr-ire.be

Astrid Van Droogenbroeck
Chef de service
T. 02/509.00.07
E. a.vandroogenbroeck@ibr-ire.be

Sandra Hovart
Gestionnaire de dossiers
T. 02/509.00.08
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Hilde Meeussen
Gestionnaire de dossiers

T. 02/509.00.21
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Samira Bensaoud
Gestionnaire de dossiers
T. 02/509.0039
E. s.bensaoud@ibr-ire.be


 

La demande d'admission au stage peut être soumise toute l'année via le portail de l'IRE (module “demandes", "demande d'admission au stage").

Via ce lien web vous pouvez consulter les différents scénarios concernant le déroulement du stage (2024 & 2025) en fonction de la date de début du stage. Vous disposez ainsi de tous les éléments pour choisir la date de début qui vous convient le mieux.


Le dossier d'admission au stage doit comprendre les documents suivants :

  • un exemplaire de la convention de stage signée par les parties concernées ;
  • une lettre d'engagement signée par le candidat-maître de stage ;
  • une copie du contrat d'emploi ou du contrat de prestations de service sous statut d'indépendant et une fiche de paie récente ;

    L’article 16, § 2 de l’A.R. du 17 août 2018 relatif à l’accès à la profession de réviseur d’entreprises prévoit ce qui suit concernant la rémunération des stagiaires :

    « § 2. Le maître de stage ou le cabinet de révision qui a conclu le contrat de travail ou le contrat de prestation de services indépendants, visé au paragraphe 1er, s ’engage à payer au stagiaire une rémunération qui ne peut être inférieure aux minima fixés par la Commission de stage. Ces minima sont publiés sur le site internet de l’Institut. »

    La Commission de stage a fixé la rémunération minimale actuelle (2024) à 2.359 EUR bruts par mois pour les employés et 24,84 EUR bruts par heure pour les indépendants. Ce montant est indexé chaque année le 1er janvier en fonction de l'indice des salaires des professions libérales (CP336).
  • un extrait du casier judiciaire 596.1-24 (réviseur d'entreprises) datant de six mois au plus ;
  • une copie de la carte d’identité ;
  • une copie du/des diplôme(s).

Modèles de documents